Unser Leitbild

Verantwortung in der beruflichen Weiterbildung

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Individuelle Förderung

alfatraining setzt sich aktiv für Personen ein, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Wir fördern unsere Kundinnen und Kunden individuell und praxisbezogen, um eine schnelle Vermittlung in den  Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

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Qualitätsstandards

Wir arbeiten nach festgelegten Qualitätsstandards (DIN EN ISO 9001:2015  sowie AZAV) und stellen jeden Einzelnen in den Mittelpunkt unserer  Arbeit. Der Geschäftsführer und seine Stellvertretung sind sich der  Verantwortung zur Umsetzung der Qualitätsstandards bewusst und tragen  diese.

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Willkommenskultur und Gendergerechtigkeit

Wir freuen uns auf Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiter:innen  jeglicher Herkunft, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder  Religionszugehörigkeit, jeglichen Geschlechts oder Alters. Wir setzen  uns für ein gleichberechtigtes und respektvolles Miteinander ein. Eine  gendergerechte Darstellung in allen unseren Veröffentlichungen ist für  uns selbstverständlich.

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Individuelle Qualifizierungsbedürfnisse

Ein kompetentes Team vor Ort unterstützt jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer entsprechend der individuellen Qualifizierungsbedürfnisse.

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Flache Hierarchien

Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten gemeinschaftlich und auf der Basis  flacher Hierarchien zusammen und leben durch den aktiven Einsatz des  Videokonferenzsystems alfaview® eine transparente, kommunikative und  offene Unternehmenskultur.

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Inklusion

Menschen mit Behinderung sind bei alfatraining willkommen. Wir achten  bei der Auswahl unserer Immobilien auf weitestgehend barrierefreie  Bildungszentren. Dank der optionalen Live-Transkription können auch  Menschen mit Hörbeeinträchtigung ohne Probleme via alfaview® an unseren  Weiterbildungen teilnehmen.

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Diversity

Unser Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Sie sind kluge und innovative Persönlichkeiten und vor allem – tolle Menschen. Sie  kommen aus den unterschiedlichsten Ländern der Welt und sprechen  zahlreiche Sprachen. Wir freuen uns sehr darüber, dass sie ihre  Expertise und Erfahrung in unser Team einbringen. Mit gegenseitigem  Respekt füreinander treten wir für die gleichberechtigte Entfaltung von  allen Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit ein.

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Umweltschutz

alfatraining leistet einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz durch den  Bezug von Ökostrom (LichtBlick) in fast allen Bildungszentren von  alfatraining sowie durch eine Minimierung von Dienstreisen aufgrund des  flächendeckenden Einsatzes der Videokonferenzsoftware alfaview®.

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Teilzeitmodelle

Durch verschiedene Teilzeitmodelle schaffen wir effiziente Wiedereinstiegsoptionen für Eltern ohne Kita- oder Betreuungsplatz.

 

Beteiligung in Verbänden

alfatraining setzt sich im Rahmen der Mitgliedschaft im Berufsverband  Beruflicher Weiterbildung (BBB) und insbesondere durch die Beteiligung  in der Tarifgemeinschaft des BBB für mehr Qualität in der Bildung und  bessere Löhne im Bildungssektor ein. alfatraining ist darüber hinaus in  vielen weiteren regionalen und überregionalen Verbänden und Vereinen  aktiv.

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Strukturwandel

Durch eine innovative Zukunftsorientierung möchte sich alfatraining  gezielt an dem Strukturwandel im Bereich der Digitalisierung beteiligen  und einen aktiven Beitrag zur zeitgemäßen Qualifizierung von Fachkräften leisten.

Gerne beraten wir dich kostenfrei. 0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
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