SAP-Power-User:in Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO) mit Lohn und Gehalt sowie Finanzbuchhaltung mit DATEV

In diesem Kurs erhältst du Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Buchhaltungspraxis mit DATEV, außerdem Anwenderkenntnisse in SAP Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO).
  • Abschlussart: DATEV-Zertifikat „DATEV-Anwender Lohn und Gehalt“
    DATEV-Zertifikat „DATEV-Anwender Finanzbuchführung“
    DATEV-Bildungspartner-Teilnahmebescheinigungen
    2 original SAP-Anwender-Zertifikate
  • Abschlussprüfung: DATEV-Anwender Lohn und Gehalt (Eine Anmeldung über das Lernportal „DATEV Students online“ ist für die Zertifizierungsvorbereitung obligatorisch.)
    DATEV-Anwender Finanzbuchführung (Eine Anmeldung über das Lernportal „DATEV Students online“ ist für die Zertifizierungsvorbereitung obligatorisch.)
    SAP-Anwenderzertifizierung UC_FI_S42023
    SAP-Anwenderzertifizierung UC_CO_S42023
    Praxisbezogene Projektarbeiten/Fallstudien
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 20 Wochen

Lohn und Gehalt mit DATEV

Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Arbeitsrechtliche Grundlagen mit Abrechnungsbezug

Sozialversicherungsrecht: Versicherungspflicht, Beitragsgruppen, Umlagen, Meldewesen, Aufbewahrungspflicht

Lohnsteuerrecht: Steuerrechtliche Abzugsmerkmale, Abrufpflicht, Lohnkonto

Lohnarten und ihre abrechnungsrelevante Bedeutung

Datenschutz und Grenzen von KI bei lohn- und personenbezogenen Daten beachten


Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten in DATEV anlegen und pflegen (Vollzeit ca. 5 Tage/Teilzeit ca. 10 Tage)

Mandantenanlage in DATEV

Mandantenbestand sichern und einspielen

Erfassung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten, sonstige Mandantenstammdaten

Anlage verschiedener Mitarbeitertypen

Beschäftigtengruppe (Auszubildende, Minijob, Midijob, Geschäftsführer:innen)

Ein- und Austritte

 


Be- und Abzüge in DATEV (Vollzeit ca. 4 Tage/Teilzeit ca. 8 Tage)

Gehalt und Zeitlohn

Zuschläge und variable Entgeltbestandteile

Einmalzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Fahrtkostenzuschüsse

Lohnzahlung bei Krankheit, Urlaub, Feiertagen

Pfändung

Sachbezüge und geldwerte Vorteile (z. B. Firmenwagen, Personalrabatte)

Betriebliche Altersvorsorge

Reisekosten und Aufwandserstattungen

Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld 


Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Bewegungsdatenerfassung

KI als Rechnungsinstrument für komplexe Abrechnungstatbestände

Lohnabrechnung und Monatsabschluss

Beitragsnachweis und Schätzung, Bescheinigungen

Lohnsteueranmeldung

Wiederholungs- und Nachberechnungen

Übergabe der Lohnbuchungen an die 

Finanzbuchführung, Buchungsbeleg

Jahresabschlussarbeiten


Digitale Zusammenarbeit in DATEV (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit ca. 4 Tage)

DATEV Unternehmen online und DATEV Arbeitnehmer online im Überblick

Lohn-Vorerfassung und digitale Erfassung von Monatsdaten

Personalunterlagen digital austauschen und verwalten

An- und Abwesenheiten digital abbilden

Auswertungen und Lohnauswertungen in den DATEV-Anwendungen nutzen

Einblick in digitale Personalprozesse mit DATEV Personal


Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattform DATEV Students online) und Zertifizierungsprüfung „DATEV-Anwender Lohn und Gehalt“ (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Finanzbuchhaltung mit DATEV

Mandantenstammdaten (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Neuanlage einer Mandantschaft

Einspielen, Sichern und Verwalten von Mandantendaten


Kontenstammdaten (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Vom Kontenrahmen zum Kontenplan

Kontenfunktionen

Anlegen von individuellen Konten

Anlegen und Verwalten von Kontokorrentkonten

Kontieren von Musterbelegen nach SKR03 bzw. SKR04


Buchen (Vollzeit ca. 6 Tage/Teilzeit ca. 12 Tage)

Buchen nach der DATEV‐Buchungslogik 

Buchen digitaler Belege

Buchen mit Automatikkonten und Steuerschlüsseln

Arbeiten mit Buchungsstapeln, Stapelverwaltung und Festschreibung

Dialogbuchungen und Stapelbuchungen

Aufteilungs‐ und Splitbuchungen

Stornobuchungen / Generalumkehr in DATEV

Buchen innergemeinschaftlicher Lieferungen und Erwerbe

Buchen bei Drittlandsgeschäften

Buchen nach Buchungskreisen (Eingangs-, Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse)

Buchungslisten und Fehlerkontrolle

Überblick zu Automatisierungsservice Rechnungen (ASR) und Automatisierungsservice Bank (ASB)


Auswertungen der Finanzbuchführung (Vollzeit ca. 2 Tage/Teilzeit 4 Tage)

Primanota und Journal

Summen- und Saldenliste

Offene-Posten-Verwaltung (Rechnungen und Zahlungen buchen, OP-Ausgleich)

Umsatzsteuer-Voranmeldung

Kleinunternehmerregelung (§ 19 UStG) und besonderes Meldeverfahren (§ 19a UStG)

Zusammenfassende Meldung (ZM)

Betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWA)

Controllingreport

KI-unterstützte Analyse von Auswertungen


Jahresabschluss (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

Abschlussbuchungen

Bilanz sowie Gewinn‐ und Verlustrechnung

Anlagespiegel

Jahresabschlussauswertungen

Drucken und Bereitstellen von Auswertungen

Abschreibungsmöglichkeiten: degressive AfA, besondere Abschreibungsregeln für Elektrofahrzeuge

KI-unterstützte Vorbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung im Jahresabschlussprozess


Besonderheiten (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Integration mit Lohn und Gehalt

Integration mit der Anlagenbuchhaltung (ANLAG)

Schnittstellen und Datenübernahme


Digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant (Vollzeit ca. 1 Tag/Teilzeit ca. 2 Tage)

Überblick DATEV Unternehmen online in der Finanzbuchführung

Einrichten des Belegbuchens

Buchen digitaler Belege und Verbuchen von Zahlungen

Auswertungen im Rechnungswesen

Die E-Rechnung im Überblick (ASR und ASB)

MyDATEV Kanzlei im Überblick


Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattform DATEV Students online) und Zertifizierungsprüfung „DATEV-Anwender Finanzbuchführung“ (Vollzeit ca. 3 Tage/Teilzeit ca. 6 Tage)

SAP-Power-User:in Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO)

S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage)

Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon

Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen

Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP

Berichtswesen, Systemaufbau und Migration

SAP Service Angebote


S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage)

Überblick über die Finanzbuchhaltung

Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Bankbuchhaltung

Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung


S4F20 Geschäftsprozesse im Management Accounting (ca. 8 Tage)

Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und Aufgaben des internen Rechnungswesens

Komponenten und Aufgaben

Organisationseinheiten und Stammdaten

Analysen, Planung und Planungsintegration

Integration der Buchungslogik

Buchungen und Periodenabschluss


S4F12 Grundlagen des Customizings im Finanzwesen: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren (ca. 8 Tage)

Grundeinstellung, Stammdaten, Belegsteuerung, Buchungssteuerung und Ausgleichen


S4F17 Einstieg Anlagenbuchhaltung (ca. 5 Tage)

Organisationsstrukturen, Stammdaten, Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten, Informationssystem und Altdatenübernahme


S4F15 Einstieg Abschluss (ca. 1 Tag)

Einzelne ausgewählte Themen zu den Abschlussarbeiten


S4F13 Einstieg Finanzbuchhaltung (ca. 1 Tag)

Sonderhauptbuchvorgänge


Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung (ca. 5 Tage)


S4F22 Kostenstellenrechnung und Innenauftrags-Management (ca. 10 Tage)

Organisationseinheiten, Stammdaten, Ereignisbasierte Buchungen, Periodenabschluss

Innenaufträge: Übersicht, Stammdaten, Buchungen und Periodenabschluss

Planung und Budgetierung


S4F28 Profitcenter-Rechnung (ca. 4 Tage)

Rentabilitätsmanagement, Stammdaten, Ist-Buchungen, Planung und Transferpreise


Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Controlling (ca. 6 Tage)



Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Buchhaltung werden vorausgesetzt.

Du erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV professionell und praxisnah. Dabei vertiefst du dein Wissen in den rechtlichen Grundlagen, bearbeitest typische und komplexe Abrechnungsfälle sicher in der Software und kannst digitale Prozesse in der Zusammenarbeit zwischen Kanzlei, Mandat und Mitarbeitenden effizient einsetzen.

Des Weiteren wird dir ein systematischer Einstieg in die Finanzbuchführung mit DATEV vermittelt. Du lernst, buchhalterische Vorgänge sicher zu erfassen, digital zu verarbeiten und auszuwerten sowie zentrale Funktionen von DATEV im beruflichen Alltag anzuwenden.

Weiter bietet dir der Lehrgang einen systematischen Einstieg in die grundlegenden Steuerungsinstrumente des Financial Accounting (Finanzbuchhaltung) und des Management Accounting (Controlling) in SAP. Du gehst kompetent mit den fachlichen Anwendungen im Bereich des internen und externen Rechnungswesens um und weist deine Kenntnisse durch zwei SAP-Anwenderzertifikate nach.

Der Lehrgang kombiniert die Anwendungsbereiche Finanzbuchhaltung und Controlling und richtet sich an Personen mit Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Fachkräfte aus den Bereichen Buchführung und Rechnungswesen sowie Personen mit einem Studium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre.

Deine Kenntnisse in der DATEV-Lohn-Software eröffnen dir viele neue Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt: So werden laut Herstellerangabe monatlich mehr als 9,5 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV erstellt.

Durch die Ergänzung mit der DATEV-Finanzsoftware verbesserst du zusätzlich deine Aussichten auf dem Arbeitsmarkt: Laut Herstellerangabe vertrauen rund 2,5 Millionen der mittelständischen deutschen Unternehmen auf die Informationsdienstleistungen von DATEV.

Zusätzlich erwirbst du das weltweit einheitliche und anerkannte SAP-Zertifikat. Dieses gilt als eine der wichtigsten Herstellerzertifizierungen im kaufmännischen Bereich, mit der du deine beruflichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt branchenübergreifend verbesserst.

Bildungspartner der SAP® Deutschland

In Zusammenarbeit mit dem SAP-Bildungspartner alfatraining Bildungszentrum GmbH qualifizieren wir dich passgenau für einen Job in Industrie und Wirtschaft.

Du bist direkt mit den Servern der SAP® Deutschland vernetzt und lernst auf dem original SAP®-Schulungssystem (IDES) in der jeweils aktuellen Version. Dadurch erwirbst du während des Lehrgangs die notwendige praktische Erfahrung.

Alle SAP-Anwenderlehrgänge schließen zusätzlich mit der original SAP-Zertifizierung ab. Unsere SAP-Dozierenden sind qualifizierte SAP-Berater:innen, die dich intensiv betreuen und optimal auf die Zertifizierungsprüfung vorbereiten.

 

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum.  Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesem sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

Gerne beraten wir dich kostenfrei.

0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
kostenfrei aus allen deutschen Netzen.

Kontakt

Gerne beraten wir dich kostenfrei. 0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr kostenfrei aus allen deutschen Netzen.