SAP-Key-User:in Vertrieb (SD) und Vertriebsleitung

Als SAP-Key-User:in stellst du eine Schnittstelle zwischen der IT- und der Fachabteilung dar. Du erlernst im Kurs daher den Umgang mit SAP für den Fachbereich Vertrieb (SD) bis hin zum Customizing. Des Weiteren vermittelt der Kurs Themen wie digitale Vertriebsstrategien, Vertriebsorganisation und die Bedeutung von Customer Centricity. Zusätzlich stehen Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement im Fokus, um die Vertriebsleitung zu stärken.
  • Abschlussart: Original SAP-Anwender-Zertifikat
    Zertifikat „Vertriebsleitung“
  • Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeit/Fallstudie
    SAP-Anwenderzertifizierung UC_SD_S42023
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 16 Wochen

SAP-Key-User:in Vertrieb (SD) mit Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM)

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA (ca. 4 Tage)

Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon

Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen

Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP

Berichtswesen, Systemaufbau und Migration

SAP Service Angebote


S4500 Geschäftsprozesse in Sourcing and Procurement (ca. 8 Tage)

Überblick und Navigation

Prozesse und Unternehmensstruktur in der Beschaffung

Beschaffungsprozess

Stammdaten der Beschaffung

Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchsmaterial

Anforderung per Self-Service

Erweiterte Transaktionen in der Beschaffung

Automatisierter Beschaffungsprozess

Auswertungen und Analysen


S46000 Grundlagen in Sales (ca. 5 Tage)

Erste Schritte

Ausführen eines Auftragsabwicklungsprozesses

Pflegen der Stammdaten

Verwenden von Presales-Belegen

Vertriebsanalysen und- überwachung


S46001 Das Konzept von Available-to-Promise (ATP) in Sales (ca. 3 Tage)

Einführung in das Konzept einer ATP-Prüfung

Analyse des Konzepts einer ATP-Prüfung

Das Konzept der Rückstandsbearbeitung (BOP)


S46050 Grundlagen des Customizings in Sales (ca. 8 Tage)

Erste Schritte mit der Konfiguration

Geschäftspartner- und Kundenstammdaten konfigurieren

Verkaufsbelegarten konfigurieren

Positionstypen konfigurieren

Einteilungstypen konfigurieren

Sonderfunktionen konfigurieren

Partnerrollen und Partnerrollenfindung einrichten


S46100 Lieferabwicklung in Sales (ca. 5 Tage)
Mit einem Lieferbeleg arbeiten

Organisationseinheiten für die Lieferabwicklung pflegen

Steuerung der Lieferung

Warenausgang für eine Lieferung buchen

Lieferabwicklung mit eingebettetem EWM integrieren


Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Vertrieb (ca. 7 Tage)


S46150 Fakturierung in Sales (ca. 4 Tage)

Arbeiten mit Fakturen in Vertriebsprozessen

Organisationseinheiten konfigurieren

Konfigurieren des Fakturierungsprozesses

Arbeiten mit speziellen Fakturaarten

Datenfluss konfigurieren

Erstellungsformen

Weitere Funktionen in der Fakturierung kennenlernen

Spezielle Geschäftsprozesse erkunden

Kontenfindung konfigurieren

Die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Finanzwesen beschreiben


S46200 Preisfindung in Sales (ca. 6 Tage)

Verwendung der Konditionstechnik in der Preisfindung

Konfigurieren der Preisfindung

Arbeiten mit Konditionssätzen

Sonderfunktionen identifizieren

Konditionsarten identifizieren

Das Konditionskontraktmanagement kennenlernen


S4C03 Implementierung von Cloud Private Edition (ca. 5 Tage)

Einführung in SAP S/4HANA Cloud Private Edition

Aufbau des Implementierungsteams

Systemlandschaften definieren

Systeme für die Implementierung einrichten

Benutzer anlegen und Berechtigungen definieren

Sammeln von Daten in Fit-to-Standard-Workshops

Geschäftsprozesse validieren und konfigurieren

Arbeiten mit dem SAP Fiori Launchpad

Customizing-Anwendungen

Integrationen einrichten

Daten werden migriert

Testen konfigurierter Geschäftsprozesse


SAP Learning Journey (ca. 2 Tage)

Performing the Availability Check

Defining Outline Agreements 


Fallstudie SAP-Key-User Vertrieb (ca. 3 Tage)

Vertriebsleitung

Strategie und Digitale Marktbearbeitung (ca. 4 Tage)

Fundament für zukunftsfähiges Vertriebsmanagement

Marktanalyse und Trends: Digitalisierung und USP

Customer Centricity und Customer Journey

Kanäle und Lead-Management: Multichannel und Omnichannel

Marketing-Vertriebs-Alignment

Zusammenarbeit von Vertrieb, Marketing und Customer Success

Sales Funnel und Pipeline Management

Digitale Tools und KI für Marktanalysen und Strategie


Vertriebs-Performance und -Organisation (ca. 5 Tage)

Effiziente Steuerung und Strukturierung des Vertriebs

Vertriebsstrategie 4.0

Organisation und Prozesse im Vertrieb

Gebiets- und Partnermanagement

Controlling und KPIs

Datengetriebener Vertrieb und Performance-Steuerung

Sales Forecasting und Pipeline Management

Forecast-Methoden (Bottom-up / Top-down) und Deal-Bewertung

CRM-Strategie und Steuerung von CRM-Systemen

Kundenmanagement

KI-gestützte Vertriebsanalysen und Prognosen

KI für Forecasting, Lead Scoring und Vertriebssteuerung


Führung und Psychologie im Vertrieb (ca. 4 Tage)

Kernkompetenzen für Mitarbeiterführung und Teamdynamik

Führungsrolle und Wandel im Vertrieb

Motivation und Verkaufspsychologie

Mitarbeiterentwicklung im Vertrieb

Feedbackgespräche und Leistungssteuerung im Vertrieb

Teamdynamik und Konfliktmanagement

Führen auf Distanz (Remote Leadership)


Personal, Verhandlung und Recht (ca. 4 Tage)

Fähigkeiten für Personalgewinnung, Abschlüsse und rechtliche Sicherheit

Recruiting und Onboarding im Vertrieb

Mitarbeiterentwicklung und Förderung

Beratung und Lösungsvertrieb

Verhandlung und Abschlussstrategien

Präsentation und Kommunikation

Vertriebsrecht, DSGVO und Compliance


Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Zur Vertiefung der erlernten Inhalte

Präsentation der Ergebnisse



Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Du gehst kompetent mit vertriebsrelevanten Vorgängen um und rundest dein berufliches Profil mit der SAP-Anwender-Zertifizierung ab. Der Lehrgang befähigt dich, die unternehmensspezifischen Prozesse im Bereich Vertrieb zu analysieren.

Auch kennst du Märkte und Kundengruppen, entwickelst passende Vertriebsstrategien und setzt diese operativ um. Du legst Kennzahlen fest, steuerst Vertriebsprozesse datenbasiert und führst dein Team. Dabei nutzt du digitale Systeme und KI-gestützte Analysewerkzeuge zur Planung und Optimierung der Vertriebsleistung. Du beherrschst die Grundlagen des modernen Vertriebsmanagements – von Strategie und Organisation über Teamführung bis hin zu Verhandlungen und Kundenkontakt.

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Vertrieb und Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik sowie IT-Fachkräfte.

Mit diesem Lehrgang qualifizierst du dich für eine berufliche Tätigkeit im Bereich Vertrieb oder Verkauf und somit für Stellen in allen Unternehmen mit einer Vertriebsabteilung.

Das weltweit einheitliche und anerkannte SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Herstellerzertifizierungen im kaufmännischen Bereich, mit dem du deine beruflichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt branchenübergreifend verbesserst. Fachkräfte aus dem Bereich Vertrieb sind sowohl bei großen als auch mittelständischen Unternehmen in Industrie, Handel und im Dienstleistungssektor nachgefragt. Als Key-User:in besitzt du tiefgreifende SAP-Systemkenntnisse und steigerst so deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich.

Bildungspartner der SAP® Deutschland

In Zusammenarbeit mit dem SAP-Bildungspartner alfatraining Bildungszentrum GmbH qualifizieren wir dich passgenau für einen Job in Industrie und Wirtschaft.

Du bist direkt mit den Servern der SAP® Deutschland vernetzt und lernst auf dem original SAP®-Schulungssystem (IDES) in der jeweils aktuellen Version. Dadurch erwirbst du während des Lehrgangs die notwendige praktische Erfahrung.

Alle SAP-Anwenderlehrgänge schließen zusätzlich mit der original SAP-Zertifizierung ab. Unsere SAP-Dozierenden sind qualifizierte SAP-Berater:innen, die dich intensiv betreuen und optimal auf die Zertifizierungsprüfung vorbereiten.

 

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum.  Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesem sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

Gerne beraten wir dich kostenfrei.

0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
kostenfrei aus allen deutschen Netzen.

Kontakt

Gerne beraten wir dich kostenfrei. 0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr kostenfrei aus allen deutschen Netzen.