Management-Assistent:in

Um die Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie in der Abwicklung von Projekten und in der Kommunikation mit einzelnen Unternehmensabteilungen zu unterstützen, benötigt es unterschiedliche Kompetenzen und Fähigkeiten. Der Lehrgang vermittelt zunächst Gesprächstechniken sowie den sichere Umgang mit den gängigen digitalen Kommunikationsmitteln für eine souveräne und lösungsorientierte Kommunikation. Du lernst zudem, Budgets sowie Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erstellen. Abschließend erwirbst du grundlegende Projektmanagementtechniken.
  • Abschlussart: Zertifikat „Management-Assistent:in“
  • Zusatzqualifikationen: Zertifikat „Digitale Kommunikation“
    Zertifikat „Certified Business Manager:in“
    Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)® von PM-Zert
  • Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Certified Business Manager:in
    Zertifizierung durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 12 Wochen

Digitale Kommunikation

Grundlagen (ca. 2 Tage)

Was ist „digitale Kommunikation“?

Abgrenzung zur analogen Kommunikation

Kommunikationskanäle (E-Mail, Chat, Social Media)

Vor- und Nachteile digitaler Kommunikation (Always On, Datenintegration, Internationalisierung, Interaktivität)

Digitale Rhetorik und Netiquette


Rechtliche Grundlagen und KI (ca. 1,5 Tage)

Medien- und Urheberrecht

Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit

Grundlagen sicherer digitaler Kommunikation (z. B. Verschlüsselung)

KI im Arbeitsalltag richtig nutzen


Medienkompetenz (ca. 1 Tag)

Funktionsweise von Algorithmen

Fake News erkennen

Confirmation Bias

Prompt Engineering

Kritischer Umgang mit KI-generierten Inhalten


Unternehmenskommunikation (ca. 2 Tage)

Vernetzte Arbeitswelten/Kollaboratives Arbeiten

New Work und digitale Zusammenarbeit

Corporate Communication

Digitale Unternehmensmodelle und Tools

Digitaler Wandel in der Unternehmenskultur

Social Networks 

Social Intranet 

Videokonferenzen


Kundenkommunikation (ca. 2,5 Tage)

Bedeutung und Struktur des E-Commerce

Customer Experience (CX)

Mediumauswahl im digitalen Kundenkontakt

Kommunikationsanforderungen am Kunden-Touchpoint

Definition und Umsetzung von Gesprächszielen

Aktive und lösungsorientierte Gesprächsführung

Chatbots

KI im Kundenkontakt


E-Mails im digitalen Zeitalter (ca. 1 Tag)

Kundenorientierte E-Mail-Gestaltung

Professionelle Formulierungen

Richtigen Schriftstil wählen

Einsatz von Textbausteinen

Spam-Filter

KI-gestützte Optimierung von E-Mails


Videokonferenzen und Telefonate (ca. 2 Tage)

Vorbereitung von Online-Meetings

Methoden und Tools für erfolgreiche

Online-Meetings

Typische Stolperfallen im Online-Call

Technische und organisatorische Rahmenbedingungen

Wirkung von Körpersprache und Stimme vor der Kamera

Aktives Zuhören und Gesprächssteuerung

Souveränität und Kompetenz ausstrahlen

Einladung, Vor- und Nachbereitung (Protokollierung)


Konfliktmanagement (ca. 1 Tag)

Ursachen von Konflikten

Konfliktmodelle

Kommunikationshindernisse

Stadien der Konfliktbearbeitung 

Rollen innerhalb der Konfliktbearbeitung 

Shitstorms und Trolle 


Projektarbeit (ca. 2 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse


Beschwerdemanagement


Einführung in das Beschwerdemanagement (ca. 1 Tag)

Beschwerden als Chance für das Unternehmen

Ursachen und Arten von Beschwerden

Verstehen des Kundenverhaltens

Beschwerdemanagementsysteme

Beschwerden in digitalen Kanälen (z. B. Bewertungen, Social Media)


Psychologie der Beschwerde (ca. 1 Tag)

Verhaltenstendenzen erkennen
Bedürfnisse und Erwartungen der Kundschaft
Beziehungsebenen
Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen


Reaktion auf Beschwerden (ca. 0,5 Tage)

Erstreaktion: Timing und Tonalität

Analyse von Beschwerden

Schlüsselfaktoren


Bearbeitung von Beschwerden (ca. 1 Tag)

Leitlinien für den professionellen Umgang mit Reklamationen und Beschwerden

Ablauf eines Beschwerdegesprächs

Einsatz von KI zur Unterstützung der Beschwerdebearbeitung


Deeskalation (ca. 0,5 Tage)

Deeskalationsstrategien und Umgang mit schwieriger Kundschaft

Professionelle Haltung bewahren und Grenzen setzen


Projektarbeit (ca. 1 Tag)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse

Management und Unternehmensplanung

Management (ca. 1 Tag)

Hierarchieebenen

Managementmethoden

Planungshorizonte

Managementfunktionen

Managementregelkreislauf

Managementinstrumente


Ziele, Methoden und Instrumente der Businessplanerstellung (ca. 3 Tage)

Grundlagen der Businessplanerstellung

Analyse- und Planungsinstrumente (SWOT-Analyse, Szenario-Analyse, Portfolio-Analyse,

Kreativitätstechniken)

Einsatz von KI zur Ideenfindung und Strukturierung von Geschäftsmodellen

KI-gestützte Erstellung und Überarbeitung von Businessplan-Bestandteilen


Vertragsrecht (ca. 1 Tag)

Willenserklärungen

Gewährleistung und Garantie

Vertragsarten und deren Störungen

Recht bei vertraglichen Mängeln (Nacherfüllung, Rücktritt, Kaufpreisminderung, Schadensersatz)

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)


Handels- und Gesellschaftsrecht (ca. 1 Tag)

Kaufmannsarten

Gesellschaftsformen

Handelsbräuche

Besonderheiten im Handelsrecht

Handelsregister und Publizität

Einführung ins Insolvenzrecht


Projektplanung (ca. 0,5 Tage)

Grundlagen

Ressourcenplanung

Planungsschritte

Fehler bei der Projektplanung


Umfeldanalyse (ca. 0,5 Tage)

Unternehmensanalyse

Branchenanalyse

Standortanalyse

Wettbewerbsanalyse

Einsatz von KI zur Unterstützung von Markt- und Wettbewerbsanalysen


Marketing (ca. 3 Tage)

Marktanalyse und Marktsegmentierung

Grundlagen der Marktforschung

Instrumente des Marketing-Mix

Werbung und unterstützende Instrumente

Einsatz von KI zur Entwicklung von Marketingideen und Zielgruppenansprache

KI-gestützte Erstellung von Marketinginhalten


Finanzplanung (ca. 1 Tag)

Überblick

Instrumente


Planung Investitionsrechnung (ca. 2 Tage)

Grundlagen

Investitionsrechnungsverfahren

Grenzen und Probleme der Investitionsrechnungsverfahren

Kennzahlen


Finanzierungsplanung (ca. 1 Tag)

Grundlagen

Eigen- und Fremdfinanzierung

Außen- und Innenfinanzierung

Kennzahlen


Controlling (ca. 1 Tag)

Aufgaben und Ziele des Controllings

Bereiche des Controllings

Controllinginstrumente


Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung (ca. 5 Tage)

Projektmanagement

Künstliche Intelligenz (KI) im Projektmanagement (ca. 1 Tag)

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien

Empfehlungen für den Umgang mit der KI

Prompting im beruflichen Kontext


Kontext-Kompetenzen (ca. 3 Tage)

Governance, Strukturen und Prozesse

Strategie

Macht und Interessen


Persönliche und soziale Kompetenzen (ca. 1 Tag)

Persönliche Kommunikation


Technische Kompetenzen (ca. 10 Tage)

Projektdesign

Agiles Projektmanagement

Organisation, Information und Dokumentation

Chancen und Risiken

Anforderungen und Ziele

Leistungsumfang und Lieferobjekte

Ablauf und Termine

Stakeholder

Ressourcen

Kosten und Finanzierung

Planung und Steuerung


Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung im Projektmanagement (ca. 5 Tage)

Durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.



Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Kaufmännische Basiskenntnisse (Bilanz und GuV) werden vorausgesetzt.

Nach dem Kurs beherrschst du die modernen Kommunikationstechniken, weißt, wie unterschiedliche Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt werden und besitzt Kenntnisse im Vertragsrecht. Des Weiteren kennst du nach Beendigung des Lehrgangs grundlegende Projektmanagementtechniken und kannst diese anwenden.

Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die gerne beruflich die Verantwortung in multifunktionalen Aufgaben übernehmen möchten oder eine Rolle in der Unternehmensorganisation anstreben, insbesondere in Assistenz-, Projektmanagement- und Managementfunktionen.

Als Management-Assistent:in wirst du in Unternehmen aller Größen gesucht. Die Kompetenzen, die du in diesem Lehrgang erwirbst, sind auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. So unterstützt du die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum. Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesen sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

 

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

Gerne beraten wir dich kostenfrei.

0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
kostenfrei aus allen deutschen Netzen.

Kontakt

Gerne beraten wir dich kostenfrei. 0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr kostenfrei aus allen deutschen Netzen.