Künstliche Intelligenz: KI-Manager:in

KI-Manager:innen planen, steuern und implementieren KI-Projekte in einem Unternehmen, setzen Changemanagement-Prozesse um und treiben die digitale Transformation durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz voran. Der Kurs führt dich hierfür in den Fachbereich ein und vermittelt dir die verschiedenen KI-Anwendungen und -Tools für eine gezielte Umsetzung. Des Weiteren wirst du mit der Strategieentwicklung, der Budget- und Ressourcenplanung sowie der beständigen Überwachung, Erfolgsmessung und Optimierung solcher Projekte vetraut gemacht. Kenntnisse für eine datenschutzkonforme und ethisch korrekte Umsetung runden den Kurs ab.
  • Abschlussart: Zertifikat „Künstliche Intelligenz: KI-Manager:in"
  • Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 4 Wochen

Einführung und Zielsetzung (ca. 2 Tage)

Strategische Grundlagen und Rahmenbedingungen

Unternehmensstrategischer Nutzen von KI

Warum KI für Führungskräfte und Projektleitende essenziell ist

Wertschöpfung und ROI durch KI

Erfolgreiche KI-Initiativen im Management

Rechtlicher Rahmen: EU AI Act

Compliance und Nachweispflichten

Rolle der Führungsebene bei der Umsetzung (Stakeholder-Kommunikation, Risikomanagement)


KI-Anwendungen und -Tools (ca. 4 Tage)

KI-Tools aus Managementperspektive

Marktübersicht von KI-Tools

Kosten, Lizenzmodelle und Skalierbarkeit

Prompt Engineering und Generative AI (strukturierte Erstellung von Eingaben für KI-Tools)

Generative KI für Text, Bild und Video

Praxiseinstieg in Prompting

Feinjustierung von Prompts

Computer Vision und KI-basierte Videoerstellung

Identifikation von Anwendungsfällen im Unternehmen 

Aufzeigen von Businesspotenzialen (z. B. Marketing, Kundenkommunikation)

Vorstellung von Tools und Plattformen: Chancen und Grenzen

KI-Automatisierungsmöglichkeiten im Betrieb


Organisationsentwicklung, Governance und Changemanagement (ca. 4 Tage)

Analyse von Unternehmensprozessen

Reifegradanalyse, GAP-Analyse

KI-Governance und Strategieentwicklung

Aufbau einer tragfähigen Organisationsstruktur

Verantwortlichkeiten und Rollenverteilung

Risikomanagement (Bias, Ethik, Datenschutz)

Kommunikationsstrategien

Mitarbeiterschulung

Umgang mit Widerständen


Planung, Controlling und Umsetzung von KI-Projekten (ca. 4 Tage)

Projektmanagementmethoden für KI-Vorhaben

Budget- und Ressourcenplanung

Qualitäts-, Risiko- und Zeitmanagement

Auswahl externer KI-Dienstleister

Datenschutz und Service-Level-Agreements

Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Start-ups

Controlling und Erfolgsmessung

KPI-Entwicklung

Laufende Optimierung und Skalierung


Nachhaltige Integration von KI im Unternehmen (ca. 3 Tage)

Skalierung von Pilotprojekten auf andere Geschäftsbereiche

Kontinuierliche Verbesserung (z. B. datenbasierte Entscheidungsfindung, Feedback-Schleifen)

Corporate Digital Responsibility (CDR): verantwortungsvolle und ethische KI-Nutzung


Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse



Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Nach dem Lehrgang bist du in der Lage, Businesspotenziale von KI zu identifizieren, den ROI zu sichern, Changemanagement-Prozesse erfolgreich umzusetzen sowie geeignete Tools auszuwählen, um KI-Projekte strategisch zu planen, operativ zu steuern und nachhaltig im Unternehmen zu verankern sowie die digitale Transformation voranzutreiben.

Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektmanager:innen aus allen Unternehmensbereichen, die in digital-vernetzten, globalen Arbeitsstrukturen eingebunden sind und KI-Technologien nutzen möchten, um Prozesse effizienter zu gestalten und Entscheidungen zu treffen.

Fach- und Führungskräfte, die ihre Unternehmen im digitalen Wandel voranbringen wollen und KI als Werkzeug zur Verbesserung von Effizienz, Entscheidungsfindung und Innovationskraft in Unternehmen nutzen können, sind in allen Branchen nachgefragt. 

Dein aussagekräftiges Zertifikat gibt detaillierten Einblick in deine erworbenen Qualifikationen und verbessert deine beruflichen Chancen.

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum. Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesen sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

 

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

Gerne beraten wir dich kostenfrei.

0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
kostenfrei aus allen deutschen Netzen.

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