AutoCAD 2D/3D und Prozessoptimierung mit Lean, Kaizen und KVP

Der Kurs vermittelt dir wesentliche Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, so dass du nicht nur 2D/3D-Zeichnungen und 3D-Modelle anfertigen kannst, sondern auch mit den Visualisierungstechniken vertraut bist. Des Weiteren erwirbst du das notwendige Wissen, um Prozessverbesserungen zu erkennen und umzusetzen sowie das richtge Verständnis für eine Lean-Philosophie im Unternehmen. Ein Einblick in die Verwendung Künstlicher Intelligenz im Beruf runden den Kurs ab.
  • Abschlussart: Zertifikat „AutoCAD 2D und 3D“
    Zertifikat „Prozessoptimierung mit Lean, Kaizen und KVP“
  • Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 8 Wochen

AutoCAD 2D/3D

Grundlagen (ca. 1 Tag)

AutoCAD-Oberfläche

Zeichenfunktionen

Eingabemöglichkeiten mit Maus und Tastatur

Raster/Fang


Zeichnungserstellung (ca. 4,5 Tage)

Arbeiten mit absoluten und relativen Koordinaten

ORTHO und POLAR

Abfrage

Zeichenfunktionen

Editierfunktionen

Arbeiten mit Objektfangfunktionen

Objekte editieren über Griffe

Objektfangspur

Dynamische Eingabe

Eigenschaftenfenster


Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI‐Technologien

sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld


Zeichnungsorganisation (ca. 1,5 Tage)

Layer und Layerfilter

Weitere Layerwerkzeuge

Vorlage erstellen


Schraffieren und Füllen von Objekten (ca. 1 Tag)

Schraffuren

Füllflächen


Wiederholteile (ca. 1 Tag)

Blöcke erstellen und einfügen

Arbeiten mit dem DesignCenter und Werkzeugpaletten

Dynamische Blöcke anwenden

Blöcke bearbeiten


Beschriften und Ausgabe (ca. 3 Tage)

Maßstabsliste

Plotten aus dem Layout

Ausgabedatei PDF

Texte erstellen und ändern, Textstil

Bemaßung erstellen und ändern, Bemaßungsstil

Multiführungslinie


Zusätzliche Themen (ca. 1 Tag)

Blöcke mit Attributen

Externe Referenzen


Einblick in 3D (ca. 3 Tage)

Modellieren mit Hilfe von geometrischen Grundkörpern sowie skizzenbasiertes Modellieren

Volumenkörper bearbeiten

Schnitt, 2D-Abbild

Visualisierung


Projektarbeit 2D (ca. 4 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse

Prozessoptimierung mit Lean, Kaizen und KVP

Was ist KVP/Kaizen/Lean? (ca. 0,5 Tage)

Definition, Ziele, Nutzen (KVP vs. Kaizen vs. Lean)

Prinzip der kleinen Schritte


Historische Entwicklung des KVP (ca. 1 Tag)

Angebot-/Nachfrageorientierung

Japanische Unternehmenskultur

Toyota Production System

Entwicklung moderner Qualitäts- und Managementsysteme (z.B. TQM)

Überblick über Reifegrad- und Bewertungsmodelle (EFQM)


Rahmenbedingungen für erfolgreichen KVP (ca. 0,5 Tage)

Rolle der Führung

Kommunikation und Transparenz 

Mitarbeiterbeteiligung

Unternehmenskultur und Motivation 

Schnittstellen- und Teammanagement

Qualitätsmanagementprinzipien (z. B. ISO 9001)


Philosophie des KVP/Kaizen (ca. 1 Tag)

Die fünf zentralen Grundlagen

Internes Kunden-/Lieferantenprinzip

Wechselwirkung von Innovation, Standard und Kaizen

Aufgaben der Führung und Mitarbeiter:innen


Kundenanforderungen und -zufriedenheit (ca. 1,5 Tage)

Markt- und Stakeholder-Analyse

Kano-Modell

Anforderungen und Wünsche

CTQ Methoden (Translation Matrix, CTQ Tree)

Vuca und Agilität

Integrierte Managementsysteme


Prozessoptimierung: Effizienz zum Nutzen der Kundschaft – Lean Management: Wert und Verschwendung (ca. 1 Tag)

Philosophie: Kundenanforderungen im Fokus

Produktivität – Qualität – Verfügbarkeit – Flexibilität

Wertschöpfung und Nicht-Wertschöpfung

Die 7 Verschwendungsarten (TIMWOOD)

3 MU: Muda, Mura, Muri


Implementierung von Kaizen und KVP (ca. 1 Tag)

Voraussetzungen für Kaizen im Unternehmen

Aufbau einer kontinuierlichen Verbesserungskultur

5S Methode/5A Kampagne

Kaizen als Managementsystem

Kaizen-Roadmap


Prozesse synchronisieren (ca. 0,5 Tage)

Produktion im Kundentakt

Taktzeit, Zykluszeit, Durchlaufzeit

Zellenlogik

One-Piece-Flow

Pullprinzip (Supermarkt) und Pushprinzip

Just-in-Time Logistik [JIT]


Wertstromanalyse (ca. 0,5 Tage)

Wertstromaufnahme (Ist- und Soll-Wertstrom)

Wertschöpfungsquotient [WQ]

Visualisierung: Nutzen, Symbole, Datenkasten


Produktion nivellieren/Heijunka (ca. 0,5 Tage)

Heijunka vs. Serie

Heijunka Box

Losgröße 1

Anwendungsbeispiel

Erhöhung der Zyklenzahl

Flow-System Kanban (Material- und Informationsfluss)


Produktionsanlagen verbessern (ca. 0,5 Tage)

Total Productive Maintenance (TPM) inkl. autonome Instandhaltung

Prozesskennzahlen (KPIs, OEE)

Minimierung der Rüstzeiten (SMED)


Prozesse standardisieren (ca. 1 Tag)

Qualitäts-Politik Standardisierung

Vorteile der Standards

Standards im Betrieb

Fragen zum Standard

Prozesse bestimmen, von der Prozesslandschaft bis zur Prozessbeschreibung

Visualisierung

3 Prozesszustände

Werkerselbstprüfung


Prozesse steuern (ca. 2,5 Tage)

Anforderungen ISO 9001 (4.4, 8.1, 8.5.1): Kennzahlen Kunde (Cpk/Sigma-Level)

Prozessmanagement

Prozessanalyse

Standardwerkzeuge: Q7 und M7

Prozesseffizienzanalyse

KI-gestützte Datenanalyse, Statistical Process Control [SPC]

SPC in der Serienproduktion: Qualitätsregelkarte [QRK] interpretieren, Automatisierung (Jidoka)


Bewertungsmodelle (ca. 1 Tag)

PDCA: Verbesserung der Verbesserung

Selbstbewertung Reifegrad ISO 9004 und EFQM

Managementbewertung nach ISO 9001

6-W Hinterfragetechnik

4-M/7-M Checklisten

Benchmarking und Best Practice

Balanced Scorecard (BSC)

Hoshin Kanri, X-Matrix

KI-gestützte Auswertung von Trends, Kennzahlen und Bewertungen

Messung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit


Fehlervermeidung und systematische Problemlösung (ca. 2 Tage)

Entwicklung nach Kundenwunsch

Risikomanagement: Risikolandschaft, Matrix [FMEA]

Poka Yoke,Fehlerklassifizierung, Fehlerkultur/Hansei

Interne Audits

Kundenkommunikation: Beschwerdemanagement, 8D-Report

10 Schritte zur Problemlösung mit Werkzeugen (Q7, M7)

Ursachenanalyse: 5 Why, 6 W (Root Causes)

A3-Problemlösungsblatt

KI-basierte Mustererkennung bei Fehler- und Qualitätsdaten


Mitarbeiter:innen befähigen (ca. 1 Tag)

Ownership und Entrepreneurship

Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen 

Veränderungsmanagement

Mitarbeiter:innen fördern (TWI)

Mitarbeiterzufriedenheit

Kompetenz und Bewusstsein, Wissensmanagement (ISO 9001)

Ideenmanagement (BVW)

Teamarbeit im Lean-Kontext

Quality Circle [QC]

Agile Methoden

Community of Practice (CoP)

Coaching-Kata und Improvement-Kata


Visual Management und Shopfloor (ca. 0,5 Tage)

Prinzipien visueller Steuerung

Visuelle Prozesskontrolle, Andon (Ampel)

Shopfloor-Management

Digitale Dashboards und KI-gestützte Prozessvisualisierung


Qualitätscontrolling – Finanzen (ca. 0,5 Tage)

Qualitätskostenmodell, Konformität/Fehlerkosten, 10er-Regel (als Denkmodell)


Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse



Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Nach dem Lehrgang verwendest du die 2D-Funktionen und Techniken der neuesten Softwareversion von AutoCAD schnell und effektiv und erstellst komplexe zweidimensionale Zeichnungen. Die Autodesk-Produktpalette ist weltweit die meistbenutzte CAD-Software. Als vektororientiertes Zeichenprogramm ist AutoCAD auf einfachen Objekten wie Linien, Polylinien, Kreisen, Bögen und Texten aufgebaut und bietet dir damit auch einen hervorragenden Einstieg in das Feld CAD. Auch lernst du 3D-Zeichnungen sowie grundlegende Visualisierungstechniken kennen.

Zudem bist du in der Lage, Prozesse systematisch zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu erkennen und mithilfe von Lean-, Kaizen- und KVP-Methoden effizient und zielgerichtet zu optimieren.

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit Studium in den Ingenieurwissenschaften und mit Erfahrung im Bereich Konstruktion, an Produktdesigner:innen, Techniker:innen, technische Zeichner:innen aus den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus anderen Branchen mit entsprechender Berufserfahrung.

CAD-Fachleute haben heute in nahezu allen Branchen – von der Zahnmedizin über den Anlagenbau bis hin zur Luft- und Raumfahrt – interessante berufliche Einsatzmöglichkeiten.

Fachkräfte, die zusätzlich über Kenntnisse in der Prozessoptimierung verfügen, sind branchenunabhängig extrem gefragt und gehören zu den wichtigsten Fachkräften moderner Unternehmen.

Dein aussagekräftiges Zertifikat gibt detaillierten Einblick in deine erworbenen Qualifikationen und verbessert deine beruflichen Chancen.

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum. Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesen sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

 

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

Gerne beraten wir dich kostenfrei.

0800 3456-500 Mo. - Fr. von 8 bis 17 Uhr
kostenfrei aus allen deutschen Netzen.

Kontakt

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