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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Kostenlos für Dich

durch Förderung

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren zum Erhalt von Arbeitsplätzen und zur Überwindung von Arbeitslosigkeit. In diesem Kurs erwirbst du dazu das theoretische Wissen und die praktische Umsetzung. Du erfährst, wie Künstliche Intelligenz im Beruf eingesetzt wird.
  • Abschlussart: Zertifikat „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
  • Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
  • Unterrichtszeiten: Vollzeit
    Montag bis Freitag von 08:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
  • Dauer: 2 Wochen

Betriebliches Eingliederungsmanagement (ca. 1 Tag)

Grundlagen

Ziele und Verfahren

Rolle innerhalb des BEM

Förderstellen und -mittel

Erfolgsfaktoren und Hindernisse


Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM (ca. 1 Tag)

Gesetzliche Grundlage – § 167 Abs. 1 & 2 SGB IX

Krankheitsbedingte Kündigung

Datenschutz, Datenspeicherung, Datenweitergabe


Strukturen zur Umsetzung der BEM-Vereinbarung (ca. 1 Tag)

Schritte des BEM-Prozesses

Interne:r und externe:r Akteur:in

Aufgaben und Rollen als Akteur:in

Die Rolle als BEM-Koordinator:in


Kommunikation im BEM (ca. 1 Tag)

Einladung, Informationsmaterial

Maßnahmen im BEM

Vorlagen erstellen (z. B. Protokolle, Datenschutz)

Kennzahlen und Evaluationen

Mitarbeiter:innen informieren

Führungskräfte sensibilisieren


Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI-Technologien im beruflichen Umfeld

Anwendungsmöglichkeiten und Praxis-Übungen


BEM-Gespräche vorbereiten und durchführen (ca. 2 Tage)

Gesprächsregeln (psychologisch und juristisch)

Gesprächsleitfaden

Krankheitsbilder erkennen

Konfliktsituationen bewältigen

Durchführung von Erst- und Kerngesprächen


Umsetzung im Betrieb (ca. 1 Tag)

Nachhaltigkeitsgespräche führen

Evaluationsfragebögen auswerten

Betriebs- und Dienstvereinbarungen vorbereiten

Austausch mit Förderstellen

Nutzen aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht


Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse



Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Du kennst die gesetzlichen Anforderungen an das Betriebliche Eingliederungsmanagement und das konkrete Zusammenwirken diesbezüglich wichtiger inner- und außerbetrieblicher Stellen. Instrumente, Rollen und Prozesse des BEM sind dir nach Beendigung der Weiterbildung geläufig. Zudem weißt du, was bei BEM-Verfahren zu beachten ist und kannst diese erfolgreich umsetzen sowie in die eigene Unternehmensstruktur integrieren.

Der Lehrgang richtet sich an Betriebs- und Personalratsmitglieder sowie an alle Personen, die im Personalbereich oder im Sozialdienst arbeiten.

Fachkräfte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement werden in Betrieben aller Größen nachgefragt. Du kannst im Personalbereich, in der Sachbearbeitung und im Gesundheitsmanagement Anstellung finden.

Dein aussagekräftiges Zertifikat gibt detaillierten Einblick in deine erworbenen Qualifikationen und verbessert deine beruflichen Chancen.

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

 

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt  - entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum. Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesen sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

 

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines  Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.