Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Zusätzlich beherrschen Sie die Konzepte der IT Infrastructure Library (ITIL®) und können in PRINCE2®-Projekten mitarbeiten, kennen den Ablauf und die Begrifflichkeiten. Sie sind in der Lage, IT-Projekte zu planen, durchzuführen und Erfolge zu messen. 

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie das Scrum-Rahmenwerk sicher und können als Product Owner die Produktentwicklung steuern. Sie sind mit Scrum-Artefakten vertraut und können das Backlog Management übernehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie beherrschen grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie den Scrum-Prozess sicher und unterstützen Product Owner bei der Prozessabwicklung und -verbesserung. Sie sind in der Lage, die Organisation und Moderation von Agile/Scrum-Meetings sowie die Umsetzung von Sprints zu übernehmen und sind mit Scrum-Artefakten vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verfügen über sicheres Wissen im Projektmanagement­­­­­­ – strategische, technische, persönliche und soziale Kompetenzen, z. B. in Kommunikation, Teamarbeit und Feedback. Auch Softwarekenntnisse mit MS Project sind Ihnen vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie erfahren, wie unterschiedliche Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt werden und lernen dazu die Anwendung der wichtigsten wirtschaftlichen Planungs- und Marketinginstrumente. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht. Ihnen sind die Inhalte des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bürgerlichen Gesetzbuchs geläufig.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Aufgaben als Compliance Officer vor. Sie lernen gesellschaftsrechtliche Grundlagen kennen und können so Haftungsrisiken minimieren. Sie werden auch mit den Bedingungen eines Compliance-Management-System vertraut gemacht.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln.

Sie lernen wichtige Fachbegriffe und Prozesse rund um die neue industrielle Revolution kennen und verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Begleiten einer digitalen Transformation im Unternehmen. Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind und kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln. Zusätzlich kennen Sie die wesentlichen Begrifflichkeiten zum Thema Big Data sowie die Herausforderungen, die im Umgang mit großen Datenmengen anfallen.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Zusätzlich besitzen Sie nach Abschluss des Lehrgangs alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem
Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach dem Lehrgang beherrschen Sie die Grundsätze und Abläufe des Design Thinking, einer Methode, um innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten. Mit dem Fachbereich Digitalisierung und den damit im Zusammenhang stehenden Veränderungen im Arbeitsumfeld sind Sie vertraut und können Strategien sowie Prozesse entwickeln, um diese Änderungen umzusetzen, sowie als Fach- und Führungsperson Mitarbeiter:innen entsprechend anleiten. Zuletzt erwerben Sie Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit Scrum und sind in der Lage, die Umsetzung von Sprints zu übernehmen.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Zusätzlich beherrschen Sie die Konzepte der IT Infrastructure Library (ITIL®) und können in PRINCE2®-Projekten mitarbeiten, kennen den Ablauf und die Begrifflichkeiten. Sie sind in der Lage, IT-Projekte zu planen, durchzuführen und Erfolge zu messen. 

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie das Scrum-Rahmenwerk sicher und können als Product Owner die Produktentwicklung steuern. Sie sind mit Scrum-Artefakten vertraut und können das Backlog Management übernehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie beherrschen grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie den Scrum-Prozess sicher und unterstützen Product Owner bei der Prozessabwicklung und -verbesserung. Sie sind in der Lage, die Organisation und Moderation von Agile/Scrum-Meetings sowie die Umsetzung von Sprints zu übernehmen und sind mit Scrum-Artefakten vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verfügen über sicheres Wissen im Projektmanagement­­­­­­ – strategische, technische, persönliche und soziale Kompetenzen, z. B. in Kommunikation, Teamarbeit und Feedback. Auch Softwarekenntnisse mit MS Project sind Ihnen vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie erfahren, wie unterschiedliche Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt werden und lernen dazu die Anwendung der wichtigsten wirtschaftlichen Planungs- und Marketinginstrumente. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht. Ihnen sind die Inhalte des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bürgerlichen Gesetzbuchs geläufig.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Aufgaben als Compliance Officer vor. Sie lernen gesellschaftsrechtliche Grundlagen kennen und können so Haftungsrisiken minimieren. Sie werden auch mit den Bedingungen eines Compliance-Management-System vertraut gemacht.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln.

Sie lernen wichtige Fachbegriffe und Prozesse rund um die neue industrielle Revolution kennen und verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Begleiten einer digitalen Transformation im Unternehmen. Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind und kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln. Zusätzlich kennen Sie die wesentlichen Begrifflichkeiten zum Thema Big Data sowie die Herausforderungen, die im Umgang mit großen Datenmengen anfallen.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Zusätzlich besitzen Sie nach Abschluss des Lehrgangs alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem
Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach dem Lehrgang beherrschen Sie die Grundsätze und Abläufe des Design Thinking, einer Methode, um innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten. Mit dem Fachbereich Digitalisierung und den damit im Zusammenhang stehenden Veränderungen im Arbeitsumfeld sind Sie vertraut und können Strategien sowie Prozesse entwickeln, um diese Änderungen umzusetzen, sowie als Fach- und Führungsperson Mitarbeiter:innen entsprechend anleiten. Zuletzt erwerben Sie Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit Scrum und sind in der Lage, die Umsetzung von Sprints zu übernehmen.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Zusätzlich beherrschen Sie die Konzepte der IT Infrastructure Library (ITIL®) und können in PRINCE2®-Projekten mitarbeiten, kennen den Ablauf und die Begrifflichkeiten. Sie sind in der Lage, IT-Projekte zu planen, durchzuführen und Erfolge zu messen. 

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie das Scrum-Rahmenwerk sicher und können als Product Owner die Produktentwicklung steuern. Sie sind mit Scrum-Artefakten vertraut und können das Backlog Management übernehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie beherrschen grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie den Scrum-Prozess sicher und unterstützen Product Owner bei der Prozessabwicklung und -verbesserung. Sie sind in der Lage, die Organisation und Moderation von Agile/Scrum-Meetings sowie die Umsetzung von Sprints zu übernehmen und sind mit Scrum-Artefakten vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verfügen über sicheres Wissen im Projektmanagement­­­­­­ – strategische, technische, persönliche und soziale Kompetenzen, z. B. in Kommunikation, Teamarbeit und Feedback. Auch Softwarekenntnisse mit MS Project sind Ihnen vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie erfahren, wie unterschiedliche Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt werden und lernen dazu die Anwendung der wichtigsten wirtschaftlichen Planungs- und Marketinginstrumente. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht. Ihnen sind die Inhalte des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bürgerlichen Gesetzbuchs geläufig.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Aufgaben als Compliance Officer vor. Sie lernen gesellschaftsrechtliche Grundlagen kennen und können so Haftungsrisiken minimieren. Sie werden auch mit den Bedingungen eines Compliance-Management-System vertraut gemacht.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln.

Sie lernen wichtige Fachbegriffe und Prozesse rund um die neue industrielle Revolution kennen und verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Begleiten einer digitalen Transformation im Unternehmen. Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind und kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln. Zusätzlich kennen Sie die wesentlichen Begrifflichkeiten zum Thema Big Data sowie die Herausforderungen, die im Umgang mit großen Datenmengen anfallen.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Mit dem Ansatz des Design-Thinking lassen sich innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten. Das Vorgehen bei Design-Thinking ist klar strukturiert, iterativ und lässt viel Raum für neue Sichtweisen. Der Lehrgang vermittelt Sinn, Ablauf und Grundsätze der Methode.

Zusätzlich besitzen Sie nach Abschluss des Lehrgangs alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem
Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach dem Lehrgang beherrschen Sie die Grundsätze und Abläufe des Design Thinking, einer Methode, um innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten. Mit dem Fachbereich Digitalisierung und den damit im Zusammenhang stehenden Veränderungen im Arbeitsumfeld sind Sie vertraut und können Strategien sowie Prozesse entwickeln, um diese Änderungen umzusetzen, sowie als Fach- und Führungsperson Mitarbeiter:innen entsprechend anleiten. Zuletzt erwerben Sie Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit Scrum und sind in der Lage, die Umsetzung von Sprints zu übernehmen.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Zusätzlich beherrschen Sie die Konzepte der IT Infrastructure Library (ITIL®) und können in PRINCE2®-Projekten mitarbeiten, kennen den Ablauf und die Begrifflichkeiten. Sie sind in der Lage, IT-Projekte zu planen, durchzuführen und Erfolge zu messen. 

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie das Scrum-Rahmenwerk sicher und können als Product Owner die Produktentwicklung steuern. Sie sind mit Scrum-Artefakten vertraut und können das Backlog Management übernehmen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie beherrschen grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verstehen, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie den Scrum-Prozess sicher und unterstützen Product Owner bei der Prozessabwicklung und -verbesserung. Sie sind in der Lage, die Organisation und Moderation von Agile/Scrum-Meetings sowie die Umsetzung von Sprints zu übernehmen und sind mit Scrum-Artefakten vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie verfügen über sicheres Wissen im Projektmanagement­­­­­­ – strategische, technische, persönliche und soziale Kompetenzen, z. B. in Kommunikation, Teamarbeit und Feedback. Auch Softwarekenntnisse mit MS Project sind Ihnen vertraut.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Sie erfahren, wie unterschiedliche Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt werden und lernen dazu die Anwendung der wichtigsten wirtschaftlichen Planungs- und Marketinginstrumente. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht. Ihnen sind die Inhalte des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Bürgerlichen Gesetzbuchs geläufig.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Aufgaben als Compliance Officer vor. Sie lernen gesellschaftsrechtliche Grundlagen kennen und können so Haftungsrisiken minimieren. Sie werden auch mit den Bedingungen eines Compliance-Management-System vertraut gemacht.

Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld. Die Rollen in einem modernen Unternehmen sind Ihnen vertraut, Sie können Strategiepläne entwickeln und den Erfolg anschließend bewerten.

Des Weiteren befähigt Sie der Kurs, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und können entsprechende Strategiepläne entwickeln.

Sie lernen wichtige Fachbegriffe und Prozesse rund um die neue industrielle Revolution kennen und verfügen über Kenntnisse in der Einführung und dem Begleiten einer digitalen Transformation im Unternehmen. Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Auch verstehen Sie, wie wichtig Veränderung und Innovation für den unternehmerischen Erfolg sind und kennen die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld.