Nächster Start der Lehrgänge

02. Januar 2018

Noch Plätze frei

29. Januar 2018

 

26. Februar 2018

 

26. März 2018

Weiterbildung von der Agentur für Arbeit gefördert.

Saarbrücken

Saarbrücken

 

40 Weiterbildungsangebote für Arbeitsrecht

 

1. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
02.01.2018 4 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

2. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR mit Führungswissen und Management (EBC*L C)

Details
02.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Zusätzlich erlangen Sie mit dem Europäischen Wirtschaftsführerschein Stufe C weiterführendes betriebswirtschaftliches Wissen. Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Startgarantie

3. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
02.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

4. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Projektmanagement

Details
02.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Startgarantie

5. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
02.01.2018 8 Wochen mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsenglisch

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Praxisnah erweitern Sie zudem Ihre englische Sprachkompetenz, um im internationalen Berufsalltag erfolgreich zu sein. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten TOEIC® Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Kenntnisse optimal nachweisen können.

Startgarantie

6. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
02.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

7. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und IT-Recht

Details
02.01.2018 12 Wochen mit Zusatzqualifikation Datenschutzbeauftragte/-r

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

8. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR - für ausländische Fach- und Führungskräfte

Details
02.01.2018 12 Wochen

Zunächst erweitern Sie praxisnah Ihre Sprachkompetenz, um im Berufsalltag erfolgreich zu bestehen. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten WiDaF-Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Deutsch-Kenntnisse optimal nachweisen können. Der WiDaF-Test (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft) gibt Aufschluss über die Fähigkeit, die deutsche Sprache insbesondere im Berufs- und Wirtschaftsleben anzuwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

9. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
02.01.2018 12 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

10. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht sowie SAP Anwender/-in HCM

Details
02.01.2018 16 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Der Lehrgang bietet Ihnen des Weiteren einen systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen in der Personalwirtschaft (Human Resources) im SAP-System. Sie runden Ihr berufliches Profil mit der SAP-Anwender-Zertifizierung ab.

Startgarantie

11. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Lohn und Gehalt, Buchführungspraxis und Steuerrecht mit DATEV

Details
02.01.2018 16 Wochen mit der Zusatzqualifikation Arbeitsrecht

Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung. Sie erlangen fundiertes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erwerben unterstützend praktische Kenntnisse mit der Software DATEV.

Zusätzlich erweitern Sie ihr buchhalterisches Wissen mit den Programmen DATEV Mittelstand pro und Lexware.

Der Lehrgang bietet Ihnen zusätzlich einen systematischen Einstieg in das Steuerrecht und die betriebliche Steuerlehre. Sie erlernen fundierte Kenntnisse des unternehmensrelevanten Steuerwesens und der rechtlichen Grundlagen. Alles wird praxisnah und im Zusammenhang mit dem gesamten betriebswirtschaftlichen Geschehen eines Unternehmens betrachtet und anhand der Software DATEV erklärt.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

12. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in mit MS Office Kenntnissen

Details
02.01.2018 20 Wochen

Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen haben, verfügen Sie über ein grundlegendes Verständnis wichtiger Bestandteile der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie grundlegende Kompetenzen aus den Bereichen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken, Präsentation, Internet, Kommunikation und IT-Sicherheit. Mit dem ECDL (European Computer Driving Licence) weisen Sie Ihre EDV-Kenntnisse durch ein international anerkanntes Zertifikat nach.

Anschließend bietet Ihnen der Lehrgang einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

13. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
29.01.2018 4 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

14. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR mit Führungswissen und Management (EBC*L C)

Details
29.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Zusätzlich erlangen Sie mit dem Europäischen Wirtschaftsführerschein Stufe C weiterführendes betriebswirtschaftliches Wissen. Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Startgarantie

15. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
29.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

16. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Projektmanagement

Details
29.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Startgarantie

17. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
29.01.2018 8 Wochen mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsenglisch

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Praxisnah erweitern Sie zudem Ihre englische Sprachkompetenz, um im internationalen Berufsalltag erfolgreich zu sein. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten TOEIC® Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Kenntnisse optimal nachweisen können.

Startgarantie

18. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
29.01.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

19. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und IT-Recht

Details
29.01.2018 12 Wochen mit Zusatzqualifikation Datenschutzbeauftragte/-r

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

20. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR - für ausländische Fach- und Führungskräfte

Details
29.01.2018 12 Wochen

Zunächst erweitern Sie praxisnah Ihre Sprachkompetenz, um im Berufsalltag erfolgreich zu bestehen. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten WiDaF-Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Deutsch-Kenntnisse optimal nachweisen können. Der WiDaF-Test (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft) gibt Aufschluss über die Fähigkeit, die deutsche Sprache insbesondere im Berufs- und Wirtschaftsleben anzuwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

21. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
29.01.2018 12 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

22. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht sowie SAP Anwender/-in HCM

Details
29.01.2018 16 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Der Lehrgang bietet Ihnen des Weiteren einen systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen in der Personalwirtschaft (Human Resources) im SAP-System. Sie runden Ihr berufliches Profil mit der SAP-Anwender-Zertifizierung ab.

Startgarantie

23. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Lohn und Gehalt, Buchführungspraxis und Steuerrecht mit DATEV

Details
29.01.2018 16 Wochen mit der Zusatzqualifikation Arbeitsrecht

Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung. Sie erlangen fundiertes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erwerben unterstützend praktische Kenntnisse mit der Software DATEV.

Zusätzlich erweitern Sie ihr buchhalterisches Wissen mit den Programmen DATEV Mittelstand pro und Lexware.

Der Lehrgang bietet Ihnen zusätzlich einen systematischen Einstieg in das Steuerrecht und die betriebliche Steuerlehre. Sie erlernen fundierte Kenntnisse des unternehmensrelevanten Steuerwesens und der rechtlichen Grundlagen. Alles wird praxisnah und im Zusammenhang mit dem gesamten betriebswirtschaftlichen Geschehen eines Unternehmens betrachtet und anhand der Software DATEV erklärt.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

24. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in mit MS Office Kenntnissen

Details
29.01.2018 20 Wochen

Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen haben, verfügen Sie über ein grundlegendes Verständnis wichtiger Bestandteile der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie grundlegende Kompetenzen aus den Bereichen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken, Präsentation, Internet, Kommunikation und IT-Sicherheit. Mit dem ECDL (European Computer Driving Licence) weisen Sie Ihre EDV-Kenntnisse durch ein international anerkanntes Zertifikat nach.

Anschließend bietet Ihnen der Lehrgang einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

25. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.02.2018 4 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

26. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR mit Führungswissen und Management (EBC*L C)

Details
26.02.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Zusätzlich erlangen Sie mit dem Europäischen Wirtschaftsführerschein Stufe C weiterführendes betriebswirtschaftliches Wissen. Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Startgarantie

27. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.02.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

28. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Projektmanagement

Details
26.02.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Startgarantie

29. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.02.2018 8 Wochen mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsenglisch

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Praxisnah erweitern Sie zudem Ihre englische Sprachkompetenz, um im internationalen Berufsalltag erfolgreich zu sein. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten TOEIC® Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Kenntnisse optimal nachweisen können.

Startgarantie

30. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
26.02.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

31. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und IT-Recht

Details
26.02.2018 12 Wochen mit Zusatzqualifikation Datenschutzbeauftragte/-r

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

32. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR - für ausländische Fach- und Führungskräfte

Details
26.02.2018 12 Wochen

Zunächst erweitern Sie praxisnah Ihre Sprachkompetenz, um im Berufsalltag erfolgreich zu bestehen. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten WiDaF-Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Deutsch-Kenntnisse optimal nachweisen können. Der WiDaF-Test (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft) gibt Aufschluss über die Fähigkeit, die deutsche Sprache insbesondere im Berufs- und Wirtschaftsleben anzuwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

33. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
26.02.2018 12 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

34. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.03.2018 4 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

35. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR mit Führungswissen und Management (EBC*L C)

Details
26.03.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Zusätzlich erlangen Sie mit dem Europäischen Wirtschaftsführerschein Stufe C weiterführendes betriebswirtschaftliches Wissen. Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen.

Startgarantie

36. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Grundlagen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.03.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden.

Des Weiteren werden Ihnen die Kernbereiche des Arbeitsrechts vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Zusätzlich erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

37. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Projektmanagement

Details
26.03.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Sie beherrschen außerdem grundlegende Projektmanagementtechniken und können diese softwareunterstützt (MS Project) anwenden. Das vermittelte, theoretische Wissen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen ermöglicht Ihnen, künftige Projekte professionell durchzuführen.

Startgarantie

38. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
26.03.2018 8 Wochen mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsenglisch

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Praxisnah erweitern Sie zudem Ihre englische Sprachkompetenz, um im internationalen Berufsalltag erfolgreich zu sein. Der Kurs schließt mit dem international anerkannten TOEIC® Test ab, mit dem Sie Ihre erworbenen Kenntnisse optimal nachweisen können.

Startgarantie

39. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR und Qualifizierung zum/zur Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Details
26.03.2018 8 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Auch verfügen Sie über Kenntnisse in den Wirkungszusammenhängen zwischen Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeitsbelastungen analysieren, Gefährdungen beurteilen und typische BGM-Maßnahmen umsetzen und evaluieren.

40. Weiterbildungsangebot

Start Dauer

Arbeitsrecht mit SAP HR

Details
23.04.2018 4 Wochen

Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.

Startgarantie

 

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