Nächster Start der Lehrgänge
27. Juli 2020
Noch Plätze frei
24. August 2020
21. September 2020
19. Oktober 2020
Weiterbildung von der Agentur für Arbeit gefördert.
xx. Weiterbildungsangebot
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft (HCM)
mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI), Grundlagen Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen (Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L Stufe A), Lohn und Gehalt mit DATEV
| Start | Ende | Dauer | Ort | Teilnehmerzahl | Lehrgangsinhalte | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27.07.2020 | 13.11.2020 | 16 Wochen | Offenburg | in der Regel 6 - 16, bis 25 | Seite drucken | |
| Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag von 08:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr) | ||||||
| 27.07.2020 | 4 Wochen | Grundlagen Betriebswirtschaftslehre und RechnungswesenDer Lehrgang führt durch die Grundlagen der Themengebiete Unternehmensziele, Kennzahlen, Bilanzierung, Kostenrechnung und Wirtschaftsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe werden praxisnah vermittelt und so ein Einstieg in unternehmerisches Denken ermöglicht. Abschlussprüfung: praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) - Stufe A Zertifikat: Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) - Stufe A und alfatraining-Zertifikat |
Lehrgangsinhalte
Wirtschaftsrecht (ca. 2,5 Tage) Rechtsformen Kaufvertrag Unternehmenszusammenschlüsse/Kooperationen Insolvenzrecht
Steuern und rechtliche Aspekte der Unternehmung (ca. 0,5 Tage) Grundzüge des Wirtschaftens Grundlagen der Unternehmensbesteuerung
Jahresabschluss: Bilanz und GuV mit Einführung in die Buchhaltung (ca. 7 Tage) Ziele eines Jahresabschlusses Aufbau einer Bilanz Aktiva/Passiva Inventur Gewinn- und Verlustrechnung (GuV-Rechnung) Abschlussarbeiten/Periodenreines Ergebnis mit Forderungen/Verbindlichkeiten Rückstellungen Rücklagen Abschreibung Auswirkungen von Ausgaben auf den Jahresabschluss Die GuV-Rechnung in Staffelform Analyse der GuV-Rechnung in Staffelform Analyse eines Jahresabschlusses
Unternehmensziele und Kennzahlen (ca. 2 Tage) Wirtschaftlichkeit Eigenkapitalrentabilität Rentabilitätskennzahlen Liquiditätskennzahlen Produktivität
Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen (ca. 4 Tage) Aufgaben der Kostenrechnung Begriffe der Kostenrechnung Preiskalkulation Kostenstellenrechnung Profit Center-Rechnung
Projektarbeit (ca. 3,5 Tage) zur Vertiefung der gelernten Inhalte Präsentation der Projektergebnisse
Zertifizierung Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L Stufe A (0,5 Tage) |
Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. |
| 24.08.2020 | 4 Wochen | Lohn und Gehalt mit DATEVDer Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung. Steuer- und sozialversicherungsrechtliches Grundwissen und aktuelle Änderungen werden behandelt. Anhand der Software DATEV werden praxisnah Vorgänge in den Bereichen Stammdaten, Arbeitszeit und Arbeitsentgelt sowie Lohnnebenkosten vermittelt. Abschlussprüfung: praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation Zertifikat: DATEV-Bildungspartner-Teilnahmebescheinigung und alfatraining-Zertifikat |
Lehrgangsinhalte
Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn und Gehaltsabrechnung (ca. 5 Tage) Einführung in das Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht: Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen, Umlagepflicht, Meldewesen, Aufbewahrungspflicht
Anlagen von Mandanten und Mitarbeitern in DATEV (ca. 5 Tage) Mandantenanlage in DATEV Erfassung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten, sonstige Mandantenstammdaten Anlage verschiedener Mitarbeitertypen
Be- und Abzüge in DATEV (ca. 5 Tage) Gehalt und Zeitlohn Sonderlohnarten: Akkord- und PrämienlohnZuschläge Einmalzahlungen Fahrtkostenzuschüsse Sachbezüge und Geldwerte Vorteile Firmenwagen Reisekosten und Aufwandserstattungen Pauschal versteuerte Lohnbestandteile Steuerfreie Lohnbestandteile
Prozesse der Lohnabrechnung mit DATEV (ca. 3 Tage) Lohnabrechnung und Monatsabschluss Ein- und Austrittsmanagement Melde- und Bescheinigungswesen Buchungsbelege Wiederholungs- und Nachberechnungen Betriebliche Altersvorsorge Pfändung Jahresabschlussarbeiten
Projektarbeit (ca. 2 Tage) zur Vertiefung der gelernten Inhalte Präsentation der Projektergebnisse |
Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. |
| 21.09.2020 | 8 Wochen | Anwender/-in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) mit SAP®ERP 6.0Der Kurs führt Sie schrittweise durch die gesamten anwendungsbezogenen Schlüsselbereiche des SAP®ERP Human Capital Managements (HCM). Die theoretische Wissensvermittlung, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Das notwendige Wissen für die Personalwirtschaft wird durch Randgebiete wie bspw. Reports und Querys abgerundet. Abschlussprüfung: Abschlussprojekt/Fallstudie und SAP®-Anwenderzertifizierung C_UCHR_15 Zertifikat: Original SAP®ERP-Anwender-Zertifikat und alfatraining-SAP-Bildungspartner-Zertifikat |
Lehrgangsinhalte
SAP01 SAP Überblick (ca. 4 Tage) Einblick in die Unternehmenshistorie SAP-Systemlandschaft Lösungen und Komponenten von SAP® ERP Allgemeine Funktionen und Navigation Menüaufbau und -struktur, Hilfefunktionen, Reporting Personalisierung der Benutzeroberfläche, Pflege der Vorschlagswerte Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP
AC010 Geschäftsprozesse im Financial Accounting (ca. 8 Tage) Navigation im System Hauptbuchhaltung Geschäftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung Geschäftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung Geschäftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung Geschäftsprozesse in der Bankenbuchhaltung Geschäftsprozesse in der Abschlussbuchhaltung
SAPHR SAP ERP HCM – Überblick (ca. 3 Tage) SAP-Navigation Strukturen im Human Capital Management Mitarbeiterinformationen Personalentwicklung Entgelt HR Renewal SuccessFactors Analysen
HR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM (ca. 7 Tage) Grundlagen von SAP Human Capital Management Strukturen im Human Capital Management Personaladministration SAP E-Recruiting Arbeitgeberleistungen Zeitwirtschaft Einführung in die Personalabrechnung Personalentwicklung HR Renewal SAP Learning and Development Performance Management und Talentmanagement Unternehmensvergütungsmanagement SuccessFactors Endbenutzer-Self-Services Analysen
HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung (ca. 3 Tage) Abrechnungsübersicht Abrechnungsdaten Abrechnungselemente Abrechnungsverlauf Abrechnungsreports Abrechnungsergebnisse buchen Überweisungen und Scheckvorbereitung Prozessmodell SuccessFactors Employee Central Payroll
HR505 Organisationsmanagement (ca. 5 Tage) Organisationsmanagement: Strukturen Organisationsmanagement: Konzepte Organisation und Besetzung: Framework Expertenmodus im Organisationsmanagement Einfache Pflege im Organisationsmanagement Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen Integration im Organisationsmanagement Self-Services im Organisationsmanagement Datenmodellerweiterungen im Organisationsmanagement Hierarchieframework im Organisationsmanagement Auswertungen und Reports im Organisationsmanagement Fallbeispiel: Einrichten der Organisationsstruktur
HR580 Analytics und Reporting im HCM (ca. 5 Tage) Reporting im Human Capital Management (HCM) Manager Self-Services SAP-Standardreports Logische Datenbanken und InfoSets Ad-hoc-Query SAP Query Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen Analytisches Reporting für HCM
Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Personalwirtschaft C_UCHR_15 (ca. 5 Tage) |
Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. |
Lehrgangsziel:
Mit dem Kurs machen Sie sich mit der kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Denkweise vertraut und Sie erwerben erste grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen. Mit dem Europäischen Wirtschaftsführerschein weisen Sie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch das international anerkannte Zertifikat für Wirtschaftskompetenz nach.
Außerdem lernen Sie grundlegende Vorgänge im Bereich Gehaltsbuchhaltung kennen, führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und erwerben unterstützend praktische Kenntnisse mit der Software DATEV.
Anschließend erlernen Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse auch im SAP-System kennen und runden Ihr berufliches Profil mit der SAP-Anwender-Zertifizierung ab.
Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die sich Basiswissen im Bereich Personalwesen aneignen oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten, um anschließend in diesem Bereich als Anwender/-in oder Sachbearbeiter/-in tätig zu werden.
Berufsaussichten:
Fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntisse sind in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar und erleichtern Ihnen das Verständnis der unternehmerischen Praxis. Im Lehrgang erwerben Sie den international anerkannten Wirtschaftsführerschein EBC*L - Stufe A, mit dem Sie ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt aussagekräftig nachweisen können.
Mit Ihrem neu erworbenen Wissen und Können im Bereich Personalabrechnung verbessern Sie zusätzlich Ihre beruflichen Chancen. So werden laut Herstellerangabe monatlich mehr als 9,5 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV erstellt.
Zusätzlich erwerben Sie das weltweit einheitliche und anerkannte SAP-Zertifikat. Es gilt als eine der wichtigsten Herstellerzertifizierungen im kaufmännischen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt branchenübergreifend verbessern.
Konzept & Ausstattung:
Allen Teilnehmenden steht während des Lehrgangs ein ergonomischer Arbeitsplatz mit einem leistungsfähigen PC, 22"- 24" Flachbildschirm und Internetzugang zur Verfügung. Unsere SAP-Dozenten und Dozentinnen sind fachlich und didaktisch qualifizierte SAP-Berater, die Sie vom ersten bis zum letzten Tag intensiv betreuen und optimal auf die SAP-Anwenderzertifizierung vorbereiten.
Die Bildungszentren von alfatraining sind direkt mit den Servern von SAP®Deutschland vernetzt. Wir schulen auf dem Original SAP® - Schulungssystem (IDES) auf der jeweils aktuellen Version. Dadurch erwerben Sie während des Lehrgangs die notwendige praktische Erfahrung.
Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neuesten Generation
Der Einsatz von Videokonferenzsystemen gehört zum Lehrgangskonzept von alfatraining. Diese Form von Unterricht trainiert das Arbeiten in einer vernetzten Arbeitsumgebung, wie sie in Industrie und Wirtschaft existiert. In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten Firmen heutzutage sowohl firmenintern als auch mit anderen Unternehmen deutschlandweit, europaweit oder weltweit über moderne Kommunikationstechniken und Netzwerke zusammen. Sie lernen im Unterricht den Umgang und Einsatz dieser modernen Techniken kennen.
So funktioniert der Unterricht mit Videotechnik:
Ihre Dozentin oder Ihr Dozent ist mit Live-Schaltung in Fernsehqualität präsent. Es werden Bild, Ton und Bildschirm des Dozenten oder der Dozentin in hoher Qualität auf einen Ihrer zwei Monitore übertragen. Auf dem zweiten Monitor arbeiten Sie selbst. Sie können Ihren Dozenten oder Ihre Dozentin jederzeit ansprechen und ihm/ihr Fragen stellen. Der Dozent/Die Dozentin sieht und hört alle zugeschalteten Teilnehmer und Teilnehmerinnen und kann sich bei Bedarf auf jeden einzelnen Computer aufschalten. Auch können Sie die Kursteilnehmer an anderen alfatraining-Standorten jederzeit sehen und hören und können gemeinsam mit Ihren Kollegen standortübergreifende Projekte realisieren.
Förderungsmöglichkeiten:
Unser Lehrgangskonzept ist von der Agentur für Arbeit anerkannt und nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert, eine Förderung mit Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist möglich.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich.
Für Zeitsoldaten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen.
Auch Firmen können ihre Mitarbeiter über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.
alfatraining Offenburg
Bitte rufen Sie uns an,
wir beraten Sie gerne.
0800 3456-500
Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr
Weiterbildung bei alfatraining
Lernen Sie das innovative Unterrichtskonzept von alfatraining kennen. Live-Unterricht mit Videotechnik.
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